大家有想過自己為何遲遲沒有成功嗎？是因為運氣不好，家世不雄厚，還是大環境不友善？種種的原因都有可能。

但有一種觀點：渴望致富的我們缺乏的不是運氣或家世，而是致富的心態，也就是所謂的贏家之道。那些真正的贏家無論面對什麼樣的悲劇遭遇，都有讓自己致富的本事。這說起來抽象，但其實許多知名富豪常常分享致富必須要有的心態，像是股神巴菲特重視投資自己，亞馬遜創辦人貝佐斯提倡敞開心胸，微軟創辦人比爾蓋茨則建議結交成功人士。

當年，卡內基鋼鐵公司創辦人卡內基詢問拿破侖希爾，是否愿意至少花上二十年研究贏家之道？于是他開始訪談分析數百位成功人士，其中包括我們耳熟能詳的福特汽車創辦人亨利福特、發明家愛迪生，電話發明人貝爾吉列，刮胡刀創辦人激烈，石油大王洛克菲勒等，總結了數百位成功人士的共同點。

拿破侖希爾發現，所有的財富與成就都源自于超乎常人的熱情、明確的計劃，正向的心態。一般人所缺乏的不是聰明才智，反而是不夠瘋狂，不夠相信自己可以成功。

一切的源頭源自于渴望，渴望一旦在心中成型，就會化為堅定意志、規劃明確做法，一步步完成計劃。

我們要如何激發渴望呢？

首先，要在心里明確地定下一個數字，而不是說自己想要賺很多錢。

第二、為了達到目標，自己愿意付出什麼樣的代價；

第三，定下一個完成目標的具體日期；

第四，打造一套明確計劃并立即行動。

有一個核心概念，想要實現自己的理想，就先要相信自己能夠實現。用精確一點的話來說就是自我暗示。

自我暗示說的就是如果一個人不斷洗腦自己最后都會信以為真，所以才會需要透過朗誦將目標植入到自己的心中。

我們可以透過自我暗示將意念傳達到潛意識的層面，接著潛意識就會提供方法，也就是一般所說的靈感或是想象力。

說完贏家的心理層面，相信有些人著急的想要知道有沒有什麼具體能夠賺錢的方法。蘇松認為，合法擁有財富最可靠的做法就是提供有用的服務，這個道理尤其適用于剛踏入職場的新鮮人。

想要找到自己夢想中的工作，首先要確認自己夢寐以求的是哪種工作，如果市面上沒有這種工作，也可以選擇自己創造。

第二，要精挑細選自己希望公司的公司或個人。

第三，要深入研究未來的雇主，包括各項政策、人事以及晉升機會。

第四，分析自己的天賦以及能耐，如何推銷自己有信心提供的服務或構想。

第五，拋開找一份差事的心態，專注思考自己能提供什麼服務。#自我暗示#